法律分析： （1）当派出所对盗窃罪不予立案，当事人可在规定时间内进行复议和复核。在收到不予立案通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议，若对复议结果不服，能在收到复议决定书后七日以内向上一级公安机关申请.

法律分析： （1）倒插门女婿离婚在法院判决上和普通离婚案件相同。判断是否准予离婚关键在于夫妻感情是否破裂，像重婚、与他人同居等法定情形，若调解无效，法院会准予离婚。 （2）子女抚养权的判定，两周岁以下子女通常.

法律分析： （1）取保候审保证金有特定用途，是为确保犯罪嫌疑人、被告人不妨碍、不逃避刑事诉讼活动而设，目的在于保障诉讼程序顺利开展。在遵守规定的情况下，结束取保候审时可退还。 （2）赔偿款是在刑事附带民事诉讼.

法律分析： （1）劳动合同生效需满足用人单位与劳动者协商一致，且双方在合同文本上签字或盖章这一条件。仅有员工签字，不能体现用人单位对合同内容的认可，无法达成双方合意，通常不具法律效力。 （2）若用人单位未签字.

法律分析： （1）两周岁以下孩子抚养权归属通常以随母亲生活为原则，但母亲存在严重疾病等不宜抚养情形时除外，这是基于孩子年龄小对母亲的生理和情感依赖。 （2）已满两周岁的孩子，法院判定抚养权会全面考量双方经济条.

法律分析： （1）对于未办理结婚登记手续的情况，一般而言给付彩礼方请求返还彩礼能获法院支持。不过共同生活时间、彩礼使用状况等会影响返还比值。例如共同生活时间长且彩礼用于共同生活开销，返还比值就会降低。 （2）.

您好，有什么可以帮助到你的呢？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若持铁棒恐吓并伴随言语威胁（如"要打你""杀你"等），已符合《治安管理处罚法》的恐吓行为，公安机.

法律分析： （1）离婚协议中财产分割条款生效需满足一定条件，包括是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定，不损害国家、集体和他人合法权益，且双方为完全民事行为能力人，满足这些条件时，协议对男女双方有.

法律分析： （1）法院判决离婚的核心依据是夫妻感情是否破裂，男方患有前列腺炎本身不属于法定离婚事由。 （2）当一方以男方有前列腺炎起诉离婚时，必须提供证据证明该疾病致使夫妻感情破裂。例如影响夫妻生活、引发双方.

法律分析： （1）手机短信在离婚案件中属于电子数据类证据，有成为有效证据的资格。 （2）要让法院采信短信证据，需满足一定条件。一是保证真实性，可采用公证等手段固定证据，避免对方对短信真伪存疑。 （3）二是具备关.

上海市嘉定区低保信息可通过政府网站或民政部门查询。 分析说明：从法律角度看，低保信息的查询是公民的合法权利，相关部门有义务提供公开透明的查询服务。在上海市嘉定区，您可以通过访问嘉定区人民政府网站，查找低保.

法律分析： （1）对于抚养费追讨，若此前诉讼离婚且判决书有抚养费相关内容，可直接申请法院强制执行。法院具备查看、冻结、划拨被申请执行人存款，扣留、提取其收入等权力，能保障抚养费的执行。 （2）若是协议离婚，需.

具体操作指导： 从法律角度，针对失独家庭补助金的领取问题，在不同情况下可以采取以下具体操作： 1. 正常申请流程：携带身份证明和失独证明前往当地镇计生办填写申请表，提交相关材料。计生办审核通过后，将补助金发放至.

具体操作： 从法律角度，针对不同情况，恢复学籍的具体操作如下： 1. 若因误操作或信息录入错误导致学籍注销： * 立即与学校联系，提供相关证明材料，申请恢复学籍。 * 配合学校及教育部门完成学籍信息的核对与更新。 2. 若.

法律分析： （1）夫妻离婚后，孩子抚养费包含子女生活费、教育费、医疗费等。生活费保障孩子日常基本生活，如饮食、穿着费用，是孩子维持生存的基础开销。 （2）教育费指孩子接受正常教育的支出，像学费、书本费等，但超.

从法律角度，针对四有优秀士兵奖励问题，在不同情况下可采取以下具体操作： 1. 若光明区地方政府或民政局有明确政策规定对四有优秀士兵给予奖励，士兵或家属应准备好相关证明材料（如荣誉证书、身份证明等），按照政策规.

具体操作如下： 1. 协商处理：首先，应明确抚恤金的具体发放标准和所需材料，然后携带相关证件和证明材料（如退休证、死亡证明等）前往相关部门进行申请。在申请过程中，要保持耐心和理性，积极与工作人员沟通协商，争取.

法律分析： （1）离婚后抚养费的确定，首先尊重双方意愿，可先自行协商给付方式和数额。协商不成时，才由法院判决，体现了当事人意思自治与司法干预的结合。 （2）抚养费数额计算有明确标准。有固定收入的，按比值给付，.

法律分析： （1）民事诉讼实行“谁主张，谁举证”，负有举证责任方无实质性证据支持主张，法院一般不支持其诉求。若缺乏借款证据起诉还款，诉求易被驳回。 （2）刑事诉讼中，控方承担证明被告人有罪的举证责任。若证据不.

法律分析： （1）职务侵占和盗窃是性质不同的犯罪行为。职务侵占的主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物；而盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，二者在主体、行为方式上区别明显。.